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中国人民大学重阳金融研究院副院长董希淼 ：按年收 、按季付这样杠杆率是四倍，然后说按年收、按月付杠杆率基本上就放大到十倍以上，一旦流动性出现一点点问题，那么它就会出现经营的危机，倒闭。乐伽公寓“甩锅” 房东租客进退两难在8月7日的声明中，乐伽方面表示：不再履行已经签订的房屋租赁合同，同意房东、房客解除与公司签订的合同。但这样的表态，房东和租客都不能接受。

[中方对于谈判的态度始终是有诚意的 希望美方同样拿出诚意]问：有报道称美国白宫国家经济委员会主任库德洛接受采访时称，美方曾就贸易问题向中国提交过一份详细的要求清单，中方必须作出决定，但到目前为止尚未决定或已决定不采取任何行动，请问商务部对此有何回应？

前不久，彭博社就有报道称，中国一在线英语教育平台在估值超过30亿美元时继续融资。在中国，日渐富裕的中产阶层和既强调学历又重视英语技能的就业市场已使外教通过互联网辅导学生的业务成为一项大生意。实体学校课堂满员反而将许多中国学生推进数码教室。艾瑞咨询的数据显示，中国的在线英语培训市场将在2019年达到520亿元。这种增长趋势正在吸引投资者。业内领先企业已在美国上市且股价大涨。一些企业新秀也在争夺市场空间。

除此以外，IPO 退出难也是一个现实问题。过去一年，A股市场震荡下调，市值蒸发14.94万亿，规模下降了23.35%，降幅创十年之最。如果不能顺畅退出，再高的市值也无法真正落袋为安，投资人难以从创业投资中获益，积极性必然会减弱。因此，过去几年在资金充裕时风生水起的互联网“独角兽”企业纷纷宣告过冬：没有上市的ofo因拖欠供应商款项被冻结资产，创始人戴威被限制消费；罗永浩的锤子科技被曝裁员60%，部分员工的合同直接改签到今日头条，但仍要经历六个月实习期；二手车交易平台“人人车”陷暴力裁员风波，员工称需缴纳4万元做合伙人，不然就直接被辞退。而在美国上市的趣店12月也被曝裁员200人；京东证实2019年将末位淘汰10%的副总裁及以上级别的高管，声称正在积极推动“小集团，大业务”的转型；滴滴在春节后便公开要裁员15%，老对手美团去年年底也被传大规模裁员。

顾伟还向记者坦言，自己在韦博英语学习期间感受最多的就是混乱。“本来我签约上课的地方是人民广场韦博英语，结果人民广场福州路中心被莫名关掉后，于2016年下半年搬到了大悦城中心。前者是黄浦区的中心，后者是新静安闸北，两个地方光房租就差很多，韦博英语还诱导我们签地址变更的协议书，许诺会给500元的交通卡作为交通补偿，但在两年内我的补偿迟迟不到位。另外，从2016年下半年搬到大悦城中心以来，中心的外教老师就流失频繁，常有新面孔出现，甚至还有很多兼职。而负责抓学习进度的老师们也是频繁变化，2017年有一段时间，我都不知道是谁在跟进我的学习，有一段时间我想定课，在韦博的定课中心，几周内都没有我要定的课。”

在上述资深行业人士看来，近几年教育主管部门对于线下培训行业的整顿力度很大，尤其上海市2017年进行了非常严厉的打击，一些非法机构已经被清退出市场。在线上部分，同样会有不规范情况，由于客单价相对线下较低，违规往往存在于一些宣传动作：例如微信公众号的投放、网站的宣传等。“不规范的根源，在于有限的优质教育资源与一个被互联网不断开掘的无限上升的教育培训需求之间的矛盾。无论线上还是线下，优质教育资源的稀缺性导致了高水平的人工教育永远无法低成本定制化地服务所有人。线下机构通过测算以大手笔的获客投入换取“不常来”的用户的押金，线上机构则提供相对低成本的教育资源（东南亚英语外教就是典型）或者高成本但稀缺的教育资源（北美外教约客难）。”